Học cách kinh doanh
  • Kiến thức Digital Marketing
  • Kiếm tiền online
    • 20+ Cách kiếm tiền online tại nhà
  • Kinh Doanh Khởi Nghiệp
  • Phát Triển Bản Thân
  • Kiến thức Digital Marketing
  • Kiếm tiền online
    • 20+ Cách kiếm tiền online tại nhà
  • Kinh Doanh Khởi Nghiệp
  • Phát Triển Bản Thân
No Result
View All Result
Học cách kinh doanh
No Result
View All Result
Home Kinh Doanh Khởi Nghiệp

7 Bước xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp

Tháng Tám 20, 2022
in Kinh Doanh Khởi Nghiệp
0
SHARES
1.3k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Đào tạo nhân viên là việc làm cần thiết để giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu dài hạn. Nhưng xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp như thế nào để đạt hiệu quả tốt nhất. Hãy cùng Học Cách Kinh Doanh tìm hiểu một kế hoạch đào tạo chi tiết nhé.

Nội dung
  1. 7 Bước xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp
    1. Bước 1: Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo
    2. Bước 2: Xác định mục tiêu sau đào tạo
    3. Bước 3: Đối tượng tham gia đào tạo
    4. Bước 4: Thiết kế chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo nhân viên
    5. Bước 5: Dự tính chi phí cho đào tạo
    6. Bước 6: Chọn giảng viên
    7. Bước 7: Đánh giá kết quả đào tạo

7 Bước xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp

Bước 1: Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo

Đây là bước quan trọng trong quy trình xây dựng chương trình đào tạo doanh nghiệp. Bởi xác định đúng nhu cầu sẽ giúp tạo nên một kế hoạch phù hợp với tình hình của doanh nghiệp.

Nhu cầu đào tạo sẽ được xác định dựa trên bảng phân tích nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, yêu cầu về mặt kiến thức, kỹ năng cần thiết để phục vụ công việc.

Bước 2: Xác định mục tiêu sau đào tạo

Xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp

Dựa vào nhu cầu đào tạo mà doanh nghiệp sẽ xác định cần sẽ phải đào tạo kỹ năng gì cho nhân viên của mình.

Mục tiêu sau cùng chính là kéo gần khoảng cách về hiệu suất hiện tại và mục tiêu mong muốn của doanh nghiệp.

Với nhân viên, tất cả đều được nâng cao kỹ năng và trình độ. Đảm bảo mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Bước 3: Đối tượng tham gia đào tạo

Đây là bước quan trọng trong việc xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp. Bởi vì nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí.

Chi phí dành cho đào tạo khá tốn kém. Vì thế, phải lựa chọn đúng đối tượng tham gia.

Để lựa chọn đúng đối tượng, bạn phải chọn nhân viên nằm trong danh sách đào tạo. Sau đó, đánh giá khả năng tiếp thu và học tập của họ. Cuối cùng là dự đoán về khả năng thay đổi hành vi nghề nghiệp.

Chỉ khi nào hội tụ đủ 3 yếu tố trên và thấy khả quan. Lúc này mới được xem là lựa chọn đúng người.

»»» Xem thêm: Loại hình doanh nghiệp là gì? 7 loại hình doanh nghiệp hiện nay

Bước 4: Thiết kế chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo nhân viên

Xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp

Thiết kế chương trình đào tạo gồm các yếu tố như

  • Số lượng bài giảng
  • Các môn cần học
  • Thời gian học của từng môn
  • Thứ tự học của từng môn

Sau khi đã thiết kế xây dựng chương trình trong đào tạo doanh nghiệp xong. Doanh nghiệp sẽ lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với yêu cầu đào tạo cũng như nguồn kinh phí bỏ ra.

Bước 5: Dự tính chi phí cho đào tạo

Trong quá trình xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp. Chi phí luôn là vấn đề mấu chốt. Bởi 1 chương trình đào tạo thường đi kèm nhiều chi phí. Dự toán đào tạo gồm:

  • Chi phí giảng viên
  • Chi phí cho công nhân viên
  • Chi phí quản lý của doanh nghiệp
  • Chi phí hỗ trợ phương tiện dạy và học

Việc dự tính chi phí đào tạo là việc làm cần thiết. Giúp cho doanh nghiệp cân đối ngân sách, tránh gặp các vấn đề phát sinh khi triển khai. Và đạt kết quả tốt nhất.

»»» Có thể bạn quan tâm: top 8+ các hình thức đào tạo trong doanh nghiệp

Bước 6: Chọn giảng viên

Xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp

Dựa vào phương pháp đào tạo, doanh nghiệp sẽ lựa chọn giảng viên phù hợp. Nhưng khi chọn giảng viên thì nên chọn người có tâm huyết với công việc giảng dạy. Tạo được sự liên kết với học viên.

Có 2 nguồn giảng viên chính mà doanh nghiệp có thể lựa chọn.

Bên trong doanh nghiệp: Lựa chọn người có kinh nghiệm chuyên môn. Ưu điểm là dễ quản lý, tiết kiệm chi phí thuê giảng viên. Nhưng khả năng truyền thụ kiến thức sẽ bị hạn chế.

Bên ngoài doanh nghiệp: Có thể là nhân sự công ty khác hoặc giảng viên tư vấn doanh nghiệp đang dạy tại các cơ sở đào tạo. Nếu chọn từ nguồn này thì có thể tìm được giảng viên giỏi mang lại hiệu quả cao. Nhưng chi phí thuê khá cao và khó quản lý.

Bước 7: Đánh giá kết quả đào tạo

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, doanh nghiệp cần thực hiện đánh giá xem chương trình đào tạo có mang lại hiệu quả không. Từ đó, tìm ra những ưu nhược điểm để rút kinh nghiệm cho đợt sau.

Trên đây là 7 bước xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp. Thực tế, các bước này được thiết lập song song và hỗ trợ nhau để tạo thành một kế hoạch chuyên nghiệp, hiệu quả.

Chúc bạn xây dựng chương trình đào tạo trong doanh nghiệp thành công !

5/5 - (5 bình chọn)

Bài viết cùng chủ đề

  • Kinh doanh gì với vốn 200 triệu, 6 mô hình kinh doanh hấp dẫn bạn nên thử
  • Các cặp màu tương phản và cách phối màu chuẩn nhất 2022
  • Dịch vụ thu hồi nợ xấu, đòi nợ thuê tại TPHCM của công ty Luật Phong Gia
  • 1000+ Mẫu ống hút giấy giá sỉ lẻ dành cho doanh nghiệp, đại lý
Previous Post

Loại hình doanh nghiệp là gì? 7 loại hình doanh nghiệp hiện nay

Next Post

Cách chơi mậu binh cho người mới 90% thắng

Bình Nguyễn

Bình Nguyễn

Mình là Bình Nguyễn - admin của hoccachkinhdoanh.com là blog chia sẻ kiến thức về kinh doanh, marketing online và kỹ năng hữu ích dành cho bạn. Khám pháp blog để biết thêm nhiều kiến thức bạn nhé !

Next Post
Cách tính điểm thắng thua khi chơi bài mậu binh

Cách chơi mậu binh cho người mới 90% thắng

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết mới

Saigon Water Bus – Địa điểm ngắm hoàng hôn ở Sài Gòn trên sông

Top 10+ địa điểm ngắm hoàng hôn ở sài gòn cực chill

Tháng Hai 3, 2023
Công ty luật thu hồi nợ

Công ty thu hồi nợ là gì? Công ty thu hồi nợ có hợp pháp không?

Tháng Mười Một 16, 2022
23 giờ 23 phút có ý nghĩa gì

23 giờ 23 phút có ý nghĩa gì ? Là phúc hay họa ?

Tháng Mười 12, 2022
Kinh doanh gì với vốn 200 triệu

Kinh doanh gì với vốn 200 triệu, 6 mô hình kinh doanh hấp dẫn bạn nên thử

Tháng Mười 10, 2022
Cách đặt tên email chuyên nghiệp

Cách đặt tên email chuyên nghiệp chuẩn nhất

Tháng Mười 10, 2022
Học cách kinh doanh

Hoccachkinhdoanh.com chia sẻ những kiến thức liên quan đến kinh doanh, khởi nghiệp, phát triển bản thân. Đem đến thông tin hữu ích dành cho bạn.

Theo Dõi Chúng tôi

Chuyên Mục

  • Google Map, Google Doanh Nghiệp
  • Hosting: tổng hợp kiến A – Z
  • Kiếm tiền online
  • Kiến thức Digital Marketing
  • Kinh Doanh Khởi Nghiệp
  • Là gì
  • Phát Triển Bản Thân
  • Thủ Thuật

Nên Đọc

  • 160+ Ý tưởng kinh doanh
  • 20+ Cách kiếm tiền online tại nhà

Bài viết mới nhất

Saigon Water Bus – Địa điểm ngắm hoàng hôn ở Sài Gòn trên sông

Top 10+ địa điểm ngắm hoàng hôn ở sài gòn cực chill

Tháng Hai 3, 2023
Công ty luật thu hồi nợ

Công ty thu hồi nợ là gì? Công ty thu hồi nợ có hợp pháp không?

Tháng Mười Một 16, 2022
  • Giới thiệu
  • Chính sách bảo mật
  • Liên hệ

© 2020 Học Cách Kinh Doanh - Chia sẻ kiến thức kinh doanh hoccachkinhdoanh.com

No Result
View All Result

© 2020 Học Cách Kinh Doanh - Chia sẻ kiến thức kinh doanh hoccachkinhdoanh.com