Có vốn nhàn rỗi cần hợp tác kinh doanh chọn lĩnh vực gì?

1, Hãy lên ý tưởng kinh doanh, kế hoạch rõ ràng

Bạn muốn tìm người hùn vốn, làm ăn chung vốn trước hết phải lên ý tưởng kinh doanh và viết bản kế hoạch thực hiện thật rõ ràng, thực tế.

Nếu người hùn vốn cảm thấy ý tưởng của bạn hay, có khả quan, lời lãi cao, phù hợp với khả năng kinh doanh của họ thì sẽ an tâm làm ăn chung vốn.

2, Chọn người hùn vốn hạp với mình

Khi có sáng tạo độc đáo kinh doanh bạn mới hoàn toàn có thể quan sát tìm người hùn vốn thích hợp với sáng tạo độc đáo của bạn.

Nhưng bạn biết đấy, dù người thân trong gia đình hay là bạn hữu thân đi chăng nữa khi mở màn hợp tác kinh doanh chắc như đinh sẽ xảy ra rất nhiều xích míc rắc rối xuất phát từ việc làm, quan điểm cá thể.

Chính cho nên vì thế, ngay từ lúc khởi đầu bạn hãy chọn đối tượng người dùng hợp tác của mình thật hợp tác ăn ý, tránh chọn người nóng tính, thao tác không có nghĩa vụ và trách nhiệm. v.v.

Nên chọn người có kiến thức và kỹ năng, nhiệt tình, năng nổ khi thao tác, hiểu tính nhau, nhường nhau một chút ít. Ví dụ có thời hạn bạn sẽ làm nhiều việc hơn bạn kia nhưng doanh thu thì nếu cưa đôi cũng vẫn nên vui tươi .

3, Hợp đồng hợp tác kinh doanh

Đừng khi nào bạn nghĩ rằng đã là người thân trong gia đình, bạn thân thì cần gì viết bản hợp đồng. Nhưng bạn đã sai lầm đáng tiếc rồi đấy.

Bản hợp đồng sẽ tạo niềm tin và sự công minh cho bạn và người hợp tác quyết tâm làm ăn thật đàng hoàng, chỉnh chu, có nghĩa vụ và trách nhiệm.

Ngoài ra, bản hợp đồng này sẽ pháp luật rõ những điều lệ nguyên tắc thao tác, số vốn hùn chung, pháp luật thao tác nhóm, Phần Trăm doanh thu kinh doanh sau này khi đạt được sẽ hưởng bao nhiêu .

4, Phân công trách nhiệm, nguyên tắc tham gia hợp tác làm ăn chung vốn

Khi đã hùn hạp làm ăn, bạn phải có nghĩa vụ và trách nhiệm với việc làm của mình, mỗi thành viên đều phải có nghĩa vụ và trách nhiệm thiết kế xây dựng kế hoạch phương hướng kinh doanh rõ ràng, để tránh người làm ít người làm nhiều sinh ra xích míc. Cụ thể :

• Phân chia công việc cho nhau rõ ràng, phải có trách nhiệm với công việc được giao để cùng nhau phát triển, có thể đóng góp ý kiến công việc của người đang chịu trách nhiệm nhưng không mặc định bắt buộc người đó làm theo ý kiến của mình.
• Luôn động viên nhau trọng việc làm kinh doanh, tránh than vãn, làm người cộng tác hụt hẫng, nản chí .
• Khi xảy ra sai sót, khó khăn vất vả, phải cùng ngồi với nhau tranh luận xử lý yếu tố tránh cãi nhau, bỏ nghĩa vụ và trách nhiệm .
• Phải lắng nghe quan điểm của người cộng tác, nếu không hài lòng hãy phản biện bằng những nguyên do thuyết phục nhất .
• Giải quyết việc làm bằng sự tư duy, logic, giải quyết và xử lý mọi trường hợp một cách lý tính và bình tĩnh .
• Đôi lúc cũng xảy ra xích míc, bởi không ai biết được kế hoạch, hướng đi nào tốt nhất vì vậy khi thao tác nhóm cần có những xích míc để và
• Nếu có nhiều người hùn vốn thì phải phân loại trách nhiệm, doanh thu rõ ràng tránh trường hợp bè đảng cục bộ, tranh chấp không ổn định .

5, Cách chia lợi nhuận kinh doanh

Làm ăn chung thì tốt nhất là mở công ty CP, tách biệt tiền lương và phân loại doanh thu. Tiền lương thì ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít hưởng ít ; doanh thu thì chia theo tỉ lệ góp vốn.

Nhưng cũng xác lập trước về mức góp vốn đầu tư công sức của con người cho công ty, shop ; chứ nếu chỉ góp vốn đầu tư lúc đầu rồi sau đó cứ thế ngồi ăn chia doanh thu mà không làm gì thì cũng không bền đâu .